КАК СОБРАТЬ КОМАНДУ?
Знаете, для меня уже давно принцип "НЕ ВАЖНО КУДА, ВАЖНО С КЕМ!" стал основополагающим. Я тщательно отношусь к своему окружению и это касается не только рабочих моментов.
"Большие деньги зарабатываются чужими руками!"; "Хочешь стать успешным- делегируй"; "Твое окружение- залог успеха"- эти фразы уже давно у всех на слуху и, да, в них есть истина, но вот как правильно создать это самое окружение, как вокруг себя выстроить команду людей, с которыми ты отправишься покорять вершины сего мира? Об этом мало кто знает, на самом деле.
НЕ БЫВАЕТ НЕ ТАЛАНТЛИВЫХ ЛЮДЕЙ. БЫВАЮТ ЛЮДИ НЕ НА СВОЕМ МЕСТЕ!- это правило должно стать для вас истиной, если конечно у вас стоит цель создать свою команду и начать расти вместе с ней.
Самой частой ошибкой в командообразовании является тот факт, что когда перед нами встает задача, мы пытаемся подобрать под нее человека. И даже находим, но часто случается так, что он не справляется с ней или же делает это не так, как нам хотелось бы. Итог- мы считаем его бесполезным, разочаровываемся и все больше приходим к выводу, что лучше нас не сделает никто. Как результат бесконечное топтание на месте и никакого роста в бизнесе.
А на самом то деле, всего лишь на всего, нужно выбирать задачу под человека!
Посмотрите вокруг. Попробуйте понять какие задачи подойдут под конкретного человека. Повлияет ли решение этих задач на рост и развитие вашего бизнеса? Если да- прекрасно, вы нашли ценного игрока в свою команду. Ну а если нет- значит просто он не из вашей игры, отпустите его с миром и он обязательно найдет свое место.
А хотите, чтоб я рассказала вам про "драйвера", что влияют на эффективность любого человека? Как определить, что нужно для конкретного человека, чтоб он был продуктивным и при этом делал все в кайф?
